TREINAMENTO COMO DIFERENCIAL ESTRATÉGICO NA RETENÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

Júnia Aparecida Portes
Cíntia Mendes de Assis

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PUBLICAÇÕES SEMELHANTES

XVIII FAVE

NR-1: DE QUEM É A RESPONSABILIDADE? O PAPEL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA, DO RH E A CONTRIBUIÇÃO ESTRATÉGICA DA PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

Categorias: ARTIGOS, Ciências Sociais Aplicadas, EDIÇÕES, XVIII FAVE

Tags: NR-1psicologia organizacionalRecursos humanosriscos psicossociaisSaúde Mental

Autores: Kleiton Antônio Piovezana Martins, Alcione Januária Teixeira da Silveira

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XVIII FAVE

MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E SEUS IMPACTOS NA MOTIVAÇÃO: UM OLHAR DA PSICOLOGIA SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS

Categorias: ARTIGOS, Ciências Sociais Aplicadas, XVIII FAVE

Tags: gestão de pessoasmotivaçãomudanças organizacionaispsicologia

Autores: Luiz Henrique Librelon Dornelas, Alcione Januária Teixeira da Silveira

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XVIII FAVE

GESTÃO DE PESSOAS E TRABALHO DECENTE PARA TODOS: UMA ANÁLISE À LUZ DOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA ONU

Categorias: ARTIGOS, Ciências Humanas, EDIÇÕES, XVIII FAVE

Tags: gestão de pessoasorganização das nações UnidaspsicologiaRecursos humanossustentabilidade

Autores: Carolaine Aparecida Ferreira, Fernanda Bicalho Pereira

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XVII FAVE

O USO DO ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA DE RECURSOS HUMANOS EM UMA REDE DE FARMÁCIA DE UMA CIDADE DA ZONA DA MATA MINEIRA

Categorias: ARTIGOS, Ciências Sociais Aplicadas, EDIÇÕES, XVII FAVE

Tags: endomarketingpsicologiaRecursos humanos

Autores: Camila Cristina da Silva Corrêa, Alcione Januária Teixeira da Silveira

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XVI FAVE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: A IMPORTÂNCIA DA ORGANIZAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DA ZONA DA MATA MINEIRA

Categorias: ARTIGOS, Ciências Humanas, XVI FAVE

Tags: gestão de pessoaspsicologia organizacionalrecrutamentoseleção

Autores: Amanda Costa Rodrigues, Cintia Mendes de Assis

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